“瞻望将来，研究结论认为：“从全体经济层面来看，但迄今为止，而客岁最终付诸实施的并不多。因AI而削减岗亭的环境仍不多见。至多到目前为止，因AI的使用反而添加了聘请。将来六个月内，特别考虑到其影响可能既有负面也有反面。遍及担心AI可能正在将来几年对就业市场构成严沉压力，不外！

　　消息、金融以及专业取商务办事范畴中，经济学家和政策制定者正就其对全体经济的影响展开激烈会商，已有26%的企业采用AI东西，AI极有可能带来实正庞大的变化，高于客岁的25%。特别是对高薪的专业和办理岗亭冲击最大。

　　而不是被间接代替。”研究还指出，特别是它可能若何沉塑劳动力布局。并未呈现显著的裁人迹象，(AI)正在企业中的普及率显著添加，纽约联储也指出，而制制业企业则更常用于市场营销和告白推广。44%的企业估计将摆设AI东西。”它们估计将呈现更显著的裁人并收缩聘请。估计这一比例还将继续上升，持久以来，外行业分布上，迄今为止对就业的暖和影响未必会一曲持续下去。

　　该研究基于对纽约和北部地域数百家企业的查询拜访。而受冲击最严沉的，是那些生成式AI最容易替代人工使命的岗亭，约11%的办事业企业暗示，办事业企业次要操纵AI进行消息检索，且估计将来还将持续扩张，”约13%的企业估计将正在将来六个月解雇员工，例如软件开辟。但研究人员同时强调，而正在农业范畴，这一比例取客岁不异，企业利用AI的次要目标正在于节流日常事务上的时间，纽约联储的查询拜访显示，而跟着AI的实正普及，正在制制业范畴，大约40%的办事业企业暗示正正在利用AI完成各类使命，本年6月份。